“在這次招聘會上，我通過了一家辦公家具生產企業的面試，已經簽訂了就業協議?！?0月17日，浙江農林大學漢語言文學專業的曉楠向輔導員報告：經過兩天的考慮，她已經正式和意向單位簽署了就業協議。
幾天前，在浙江農林大學舉行的的第四屆全國農林校企人才大會戰暨浙江農林大學2024屆秋季校園招聘人才洽談會上，來自全國各地的168家用人單位提供了6000余個崗位，涉及計算機技術、軟件開發、市場營銷等崗位，招聘會吸引畢業生投遞簡歷4983份，達成初步就業意向435人。
雖然距離2024屆學生畢業還有很長時間，但是浙江農林大學就業指導中心提前謀劃。這個學期開學以來，大小各種形式的招聘會已經辦了10多場，包括綜合類招聘會、地區性專場招聘會、行業類招聘會、企業專場招聘會……規模大小不一、專業特色各異、區域針對不同。
據統計，浙江農林大學2024年有本碩博畢業生5700多人。為積極營造求職就業的好氛圍，搭建學生與企業就業橋梁，助力畢業生更充分就業，為社會輸送更多的優秀人才，該校積極搭建就業金橋，創新求職形式，打通求職通道，通過訪企拓崗、網上推薦、“直播帶人”、職業指導、面試培訓、專場招聘等多種舉措，全方位助力學生求職就業。
在長期調研的基礎上，浙江農林大學認為，綜合性的大型招聘會在營造氛圍等方面效果比較好，但是根據畢業生的需求，為應屆畢業生“量身定做”的各種中小行招聘會針對性更強、效率更高。為滿足不同畢業生群體的需求，浙江農林大學每個月都結合實際舉辦中型以上招聘會，而專為單個企業、某個領域舉辦的小型招聘活動幾乎天天有。
“我們不僅定期舉辦大型招聘會，也化整為零常態化主辦小型招聘會、專場招聘會。招聘會規模雖小，但是專業性和針對性卻比較強，可以讓畢業生更清楚哪些招聘會有自己想要的崗位、哪些和自己的專業更相關，從而可以充分準備，提高求職成功率?！闭憬r林大學就業指導中心主任馮曉燕說。
https://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/10/510570.shtm 《中國科學報》：2023.10.20
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